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球迷文化展示 乌度卡的用人 还有优化空间 一球员攻防两端作用大却被无视
本赛季球迷文化展示，火箭队的问题主要集中在进攻端，主攻核心球员的档次不高，火箭射手档次不高，不稳定，以及火箭的组织和串联手做得还不够好是目前火箭的三大顽疾。
正大集团农牧食品中国区资深副董事长白宇飞、泰香米创始人及董事长林志豪、正大集团农牧食品中国区副董事长刘洪书、泰香米供应链副总裁曹晓文、正大集团农牧食品西南区办公室主任马川、正大集团农牧食品西南区财务总监林育其、正大集团农牧食品四川区蛋鸡事业总裁潘猛、泰香米行政总厨Mr. Vichern、泰香米供应链采购负责人贺童、正大集团四川区食品销售与零售事业负责人屈洁、泰香米北部大区运营总邹汇、正大集团四川区食品销售与零售事业连锁餐饮渠道负责人徐尽赤等参加签约仪式。
火箭这三大问题最重要的集中在后卫线，范弗利特和杰伦·格林两人本赛季的三分投射极其不稳定，特别是杰伦·格林长时间起伏不定，经常性在第四节乃至关键时刻被DNP，而火箭目前的后卫替补谢泼德，目前更接近以赛代练，其实力和表现完全不具备进入轮转阵容的实力，再加上谢泼德只要上场，立马被对方针对的不能出场。
火箭有一名球员完全有实力进入轮转，三分投射和防守都非常靠谱，但是本赛季却被乌度卡跌出轮转，乌度卡的用人的确有商榷。
这名球员就是阿隆·霍勒迪，是火箭上赛季三分命中率最高的球员，也是火箭队上赛季替补衔接段重要球权消化者，本赛季因为给谢泼德让位，却意外跌出轮转阵容。
本赛季，阿隆·霍勒迪代表火箭出场12场比赛，场均8.4分钟得到4分0.9篮板1.2助攻，投篮命中率为48%，三分命中率为44%，罚球命中率为71%。
从数据而言，霍勒迪的进攻效率位列全队前列，特别是三分命中率，是火箭后卫线中最高的，霍勒迪是火箭唯一一位上场就能发挥作用的即战力球员。
霍勒迪的特点在替补衔接段能消化球权，有主攻的能力，有一手小抛投和三分投射的能力，是火箭替补衔接段最重要的球权支配者和处理者，在防守端，下盘很稳，防守很强硬，擅长抢断，擅长打攻守转换，唯一的缺点是身高太矮，换防能力不佳，篮板保护和护框是软肋。
今年夏天，火箭用双年特例续约阿隆·霍勒迪，火箭续约阿隆·霍勒迪主要对其上赛季表现的肯定。
但是，火箭在今年选秀大会用探花签选中谢泼德，由于火箭本赛季的目标是出成绩，没有太多的时间和机会锻炼谢泼德，但是又不能不练谢泼德，于是乌度卡每场比赛给5-15分钟左右的出场时间锻炼谢泼德，即使谢泼德在场存在感低，进攻端畏首畏尾，在防守端杯对方针对，但是乌度卡还是要用谢泼德，明明阿隆·霍勒迪是档次和实力更高的球员。
但是，乌度卡的用人目前陷入了常规的模式，在这么几种情况下，的确可以尝试使用一下阿隆·霍勒迪。
第一种情况，谢泼德在场的作用实在太糟糕，上半场上场后，下半场实在不适合再上场，此时用阿隆·霍勒迪是非常不错的选择。
第二种情况，全队三分投射起伏极大，集体陷入低迷的时候，球队急需得分手，以及空间点来支持空间，此时可以换上阿隆·霍勒迪，换换运气，毕竟阿隆·霍勒迪本赛季被换上场，效率的确非常出色。
第三种情况，杰伦·格林长时间低迷，可以换换阿隆·霍勒迪试试手感。
第四种情况，杰伦·格林或者范弗利特两人同时低迷，或者两人种有一人遭遇犯规危机，可以试试阿隆·霍勒迪。
以阿隆·霍勒迪本赛季的表现球迷文化展示，在有限的时间内能发挥出非常高效的水平和投射，的确值得进入常规轮转阵容，再加上火箭本赛季的投射的确不好，阿隆·霍勒迪能给火箭空间加成，乌度卡不要再固定时间换轮转阵容，而是需要根据场上的形势换人，毕竟阿隆·霍勒迪的作用，是现阶段谢泼德完全比拟不了的。